Koolipsühholoogidele oleme välja töötanud testipaketi, mis on mõeldud peamiselt karjäärinõustamise toetamiseks. 2010. aastal koguti koolinoorte testide andmeid ligikaudu 1000 õpilaselt, mis võimaldas uusi teste põhjalikult analüüsida ja töötada välja usaldusväärsed normid.
Koolipsühholoogidele pakume järgmisi teste:
Tööalase suundumuse küsimustik ÕP-TASK põhineb J. Hollandi teoorial ja kirjeldab tegevuslike eelistuste alusel erinevaid kutsesuundumuse tüüpe (sotsiaalne, ettevõtlik, teostav, rakenduslik, uuriv ja loominguline).
>> Loe lähemalt
Õpilaste isiksuseküsimustik ÕP-IK põhineb viiefaktorilisel isiksusemudelil ja kirjeldab hinnatavate tundelaadi, aktiivsustaset, suhtlemisviisi, tegutsemisstiili ja vastuvõtlikkust. Lisaks viiele peamisele isiksuseomadusele hindab küsimustik kümmet kitsamat isiksuslikku näitajat, milleks on pingetaluvus, enesekontroll, rõõmsameelsus, suhtlemisvalmidus, eestvedamine, enesekindlus, empaatia, sihikindlus, kohanemisvõime ja enesehinnang.
>> Loe lähemalt
Vaimse võimekuse skaala ÕP-VVS hindab nii üldist kognitiivset võimekust kui ka selle erinevaid aspekte, nagu sõnaline võimekus, matemaatiline võimekus, ruumiline kujutlusvõime ja loogiline mõtlemine.
>> Loe lähemalt
Visuaalse kiiruse ja täpsuse test ÕP-VKT mõõdab ühte spetsiifilist vaimse võimekuse osa, mis kirjeldab inimesele iseloomulikku detailse info võrdlemise ja analüüsimise võimet ning kiirust ja täpsust visuaalse informatsiooni töötlemisel. Teisisõnu hindab see erivõimete test kiirust ja täpsust mittetähendusliku visuaalse informatsiooni töötlemisel. Niisugune suutlikkus loob eeldused edukaks toimetulekuks õpingutes ja ka muudes tegevustes, mis nõuavad kirjaliku informatsiooni kiiret ja täpset rakendamist.
Teste saab kasutada abistavate vahenditena näiteks järgmistes nõustamisolukordades:
huvide, võimete ja isiksuseomaduste kaardistamine
õppesuuna valik gümnaasiumiastmes
riigieksamite valik
kas omandada pigem kutse- või kõrgharidus?
millised tööalased tegevused võiksid sobida?
Testide väljatöötamisest ja normeerimisest andis ülevaate Helle Pullmann Tripodi 2010. aasta kevadel toimunud konverentsi ettekandes "Tööalaste eelistuste psühholoogiline taust."
Testide kasutamisest karjäärinõustamisel kirjutas Liisa Raudsepp ajakirjas Karjäärituul nr 27.
ja Õpetajate Lehes 11.03.2011.
